domingo, 29 de mayo de 2016


En Kafr Kassem, ponen en marcha escuela técnica de árabes e israelíes

El primero de su tipo en la comunidad árabe, el cubo de la iniciativa empresarial TRI / S Tech mira para diseñar una revolución entre los graduados de alta tecnología 
 29 de de mayo de, 2016, 10:59 3

Samah, una de las dos mujeres estudiantes en la clase en el centro de la iniciativa empresarial TRI / S Tech en la ciudad árabe-israelí de Kafr Kassem (Simona Weinglass / Times of Israel)

La docena de estudiantes que escuchan una conferencia en el centro de la iniciativa empresarial TRI / S Tech en la ciudad árabe-israelí de Kafr Kassem son inteligentes. Cambian del árabe al hebreo al Inglés ya que perfilan sus lanzamientos de puesta en marcha o la crítica de los modelos de negocio de cada uno. Cuando el profesor hace una pregunta como "¿Qué le pasó a Teva después de que decidieron exportar sus medicamentos?" Varios estudiantes saltan en una vez con el comentario.

La mayoría son de ingeniería y ciencias de la computación graduados de 20 y pico de las mejores universidades de Israel. La mayoría del trabajo en empresas de prestigio como Microsoft, Apple y Amdocs. Ninguno carece de habilidades técnicas o la oportunidad de un salario alto. 
Pero sueñan con algo más: la construcción de su propia compañía, llevándola pública. ¿Quién sabe?Quizá convertirse en el primer unicornio árabe israelí.
Es por eso que estos estudiantes están aquí, en la primera escuela árabe israelí de Israel de puesta en marcha, una empresa conjunta de dos sin fines de lucro con sede en Israel - MIT Enterprise Forum y Tsofen - con el apoyo financiero del Departamento de Estado de Estados Unidos. La escuela se reúne durante cuatro intensas horas todos los martes por la noche, y ofrece lecciones prácticas en el desarrollo de un concepto de negocio, estudios de mercado, estrategia, la atracción de los inversores, la auto-presentación y negociación.
Ayla Matalon, director ejecutivo del Foro MIT Empresa Israel, una organización no lucrativa de educación y trabajo en red para la comunidad de puesta en marcha, dijo a The Times de Israel que la escuela había llegado a más de 1.000 candidatos, entrevistó a 60 y al final seleccionó a los 16 estudiantes pensaron que tenía el mayor potencial para poner en marcha su propio tiempo de puesta en marcha.
Ayla Matalon (Simona Weinglass / Times of Israel)
Ayla Matalon (Simona Weinglass / Times of Israel)
En julio, el TRI / S Tech pondrá en marcha un acelerador en Kafr Kassem, una unidad de media hora al noreste de Tel Aviv, para los graduados del curso.
"Se trata de jóvenes en posiciones muy altas en su campo", dijo Hans Shakur, un árabe empresario de alta tecnología israelí de Acre, que trabaja como consultor para Tsofen, una organización no lucrativa que busca integrar los árabes en la alta tecnología israelí.
"La mayoría de ellos tienen el fondo de tecnología de gama alta y la energía, pero no tienen la cara dura aún está por comenzar su propia empresa. Es por eso que estamos aquí ".
Mohamed Abo Khater, 23, estudiante de la Universidad de Haifa, que creció en la región del Triángulo cerca de Kafr Kassem, es uno de los estudiantes en el curso. Se está desarrollando una aplicación que va a resolver "el punto de dolor que experimentan todos los días, de los que esperan el autobús 10 o 15 minutos, a veces bajo la lluvia, sin saber cuándo va a venir".
Cuando se le preguntó si no hay una aplicación que ya hace esto, Abo Khater respondió con confianza, "Sí, Moovit, ellos son nuestro competidor. Pero nuestra aplicación va a tener una característica que nos hace mejores ".
Abo Khater dijo que estaba impresionado por la calidad de la gente que ha conocido en la escuela de puesta en marcha, y estaba tratando de reclutar a sus compañeros a trabajar para él.
Los estudiantes de la escuela de inicio Triotech 22 de marzo de 2016 (Simona Weinglass / Times of Israel)
Los estudiantes de la tecnología S / escuela de la puesta en marcha del TRI 22 de marzo de 2016 (Simona Weinglass / Times of Israel)
"Hay gente de gran calidad aquí que no me encuentro cada día. Estoy aquí para hacer conexiones y encontrar gente de aquí para trabajar en mi puesta en marcha. Voy a luchar para entrar en el acelerador. Tienes que tener una idea brillante ".
Samah, de la ciudad beduina de Rahat en el sur de Israel, es una de las dos mujeres en el curso. Dijo que pasó cuatro años como ingeniero de control de calidad de EMC pero pronto se sintió "aburrido" en el trabajo y soñaba con el lanzamiento de su propia empresa.
"Tengo una idea para una aplicación de redes sociales de nicho", dijo, "pero no se puede decir más en estos momentos.

Una revolución en los números


Según Hans Shakur, el bajo número de mujeres en el curso refleja el bajo número de empresarios árabes femeninos en Israel. Sin embargo, en los últimos años, ha habido una revolución en el número de estudiantes árabes que estudian ingeniería y la informática. Mientras que los árabes israelíes constituyen el 20 por ciento de la población de Israel, que son el 23% de los graduados del Technion, la ciencia y la tecnología de primer nivel universitario de Israel. De estos graduados árabes, el 64% son mujeres.
A pesar de estos números, dijo Shakur, si se toma civil de Israel, a diferencia, el sector militar de alta tecnología, con sus aproximadamente 100.000 puestos de trabajo, sólo el 4% de los cuales son ocupados por los árabes israelíes.
Sin embargo, señaló que el 4% en realidad constituye un avance con respecto a hace ocho años, cuando se fundó Tsofen y los árabes eran sólo la mitad del uno por ciento de los empleados de alta tecnología de Israel.
Durante los últimos ocho años, ha ayudado a colocar Tsofen árabes israelíes en compañías de alta tecnología, ayudando con las habilidades blandas, tales como perfeccionamiento de sus hojas de vida y trabajo en red, y ha instado de manera similar compañías de alta tecnología para abrir oficinas en las ciudades y pueblos árabes.
Shakur citó Nazaret como un caso de prueba. Hace ocho años, sólo había 30 ingenieros de alta tecnología empleados en la ciudad. Hoy en día hay 800, tanto judíos como árabes, el 25% de los cuales son mujeres. Microsoft está abriendo una oficina allí. La ciudad es sede de aceleradores, eventos tecnología y al menos 30 empresas de nueva creación que reciben fondos de la Oficina del Jefe Científico. El gobierno de Israel proporciona al menos el 85% del capital inicial, o hasta 2 millones de shekels, para la creación de empresas en los que al menos un tercio de los fundadores son árabes. Ultraortodoxos empresas de nueva creación también tienen la misma subvención del 85%, mientras que otros grupos de población reciben sólo el 50%.
Ayla Matalon dando clase a los estudiantes en Kfar Kassem 22 de marzo de 2016 (Simona Weinglass / Times of Israel)
Ayla Matalon dando clase a los estudiantes en Kafr Kassem 22 de marzo de 2016 (Simona Weinglass / Times of Israel)
el propio Shakur fundada Mobile Monday Nazaret, un grupo que reúne a empresarios, profesionales, promotores e inversores en Nazaret para ayudar a crecer escena de alta tecnología de la ciudad. Shakur es el dueño de Markitect, y fundador y socio de Juegos por la Paz.
Shakur dijo que el objetivo de Tsofen es llegar a la representación árabe israelí de 10% en la alta tecnología en 2020 y, finalmente, hasta llegar al 20%. Localización de las empresas en o cerca de las comunidades árabes hará una gran diferencia, especialmente para las mujeres.
"Las mujeres están buscando cada vez más grados académicos. Pero cuando se casan y tienen hijos que no es factible para ellos viajar todos los días de la Alta Galilea a Tel Aviv. Esa es una razón por la que muchos graduados árabes femeninos de la Technion se convierten en maestros de la escuela secundaria ".
Hans Shakur (Melanie Lidman / Times of Israel)
Hans Shakur (Melanie Lidman / Times of Israel)
Shakur dijo que el plan de TRI / S Tech es ofrecer cinco cursos de puesta en marcha durante los próximos tres años y crecer Kafr Kassem en un centro de alta tecnología que supera Nazaret en tamaño y alcance.
"En un momento dado la industria israelí de alta tecnología tiene un déficit de más de 5.000 ingenieros.En tres años se prevé que sea de 10.000 ingenieros.[El primer ministro Benjamin] Bibi Netanyahu ha hablado incluso de la importación de alta tecnología, talento de la India ".
Pero Shakur tiene una idea diferente.
"Vamos a invertir en el talento humano que tenemos aquí. Tienes tantas mujeres, por ejemplo, que son graduados talentosos del Technion. Es ganar-ganar para todos ".

No hay opciones binarias o de divisas por favor


Se le preguntó sobre los miles de árabes israelíes que trabajan en las opciones binarias y las industrias de la divisa, con mayor frecuencia en los centros de llamadas, Shakur dijo que estos no son los tipos de trabajo que le gustaría ver a las personas que toman.
"Todos sabemos - que puede seguir los informes de los medios acerca de ello - que la divisa y las opciones binarias suenan como una estafa. Si alguien de la comunidad trabaja como representante de ventas en un centro de llamadas, para nosotros es como si están en el paro ".
Shakur dice que el boca estaba saliendo en el mundo árabe más grande que la de divisas y opciones binarias son fraudulentas y algunas personas son aún conscientes de que hay israelíes detrás de él.
"A veces se ve debates sobre medios de comunicación social que apunta a los israelíes árabes como estar detrás del juego en línea, las opciones binarias y las industrias porno."

Una visión más amplia


Shakur dijo que Tsofen tiene un importante papel que desempeñar en la sociedad en su conjunto.
"Los más árabes con grados académicos que colocamos en la alta tecnología, el desarrollo económico y social más tenemos, más nos aprovechar la economía del sector árabe, y eso es bueno para el país."

Shakur acusó que desde hace 70 años, la actitud del gobierno y la administración israelí hacia el sector árabe fue una de la discriminación y el abandono, pero ahora existe la posibilidad de cambiar eso.
Tsofen, dijo, "no está en el negocio de la esperanza y la paz. No es la agenda de Tsofen, y sin embargo, está en la agenda. Necesitamos crear un ciclo que fomenta la esperanza ".
Consultado sobre si la alta tecnología puede realmente resolver los problemas sociales de la sociedad, ya que no hay suficientes puestos de trabajo de alta tecnología para todos, Shakur respondió: "Es cierto que la alta tecnología es la gente acerca inteligentes. Pero lo que está sucediendo en Nazaret donde tienes los árabes y los Judios y mujeres que trabajan juntos - es un modelo, que muestra que la convivencia es posible. Además, tal vez esas personas inteligentes traerán una solución para todo el mundo ".
Y añadió: "Digamos que en 80 años [desde 1948] podemos llegar a salvar las enormes diferencias económicas entre Judios y árabes, imagínense lo que los próximos 80 años llevarán a cabo en el almacén para Kafr Kassem."
http://www.timesofisrael.com/in-kafr-kassem-tech-school-gives-israeli-arabs-start-up-chutzpah/

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