A medida que la nación emergente adquiere exalumnos de tecnología de las FDI, los veteranos de combate dicen que se quedaron atrás

En un Israel cambiante donde los que provienen de las unidades tecnológicas reciben el trato de la alfombra roja para los trabajos con salarios altos, crece el debate sobre lo que constituye un servicio significativo de las FDI.

Por ITAMAR SHARON

Izquierda: soldados de combate de las FDI participan en un simulacro en diciembre de 2021; Derecha: Un soldado de las FDI del Cuerpo C4I escribe en una computadora. (Fuerzas de Defensa de Israel)

Dos individuos sombríos con sudaderas con capucha acechan en un vehículo cerca de un lugar de autostop de soldados, observando a las tropas allí mientras se preparan para tender una emboscada a uno de ellos. “Necesitamos estar tranquilos. No debe sospechar de nosotros ”, murmura el conductor a su cómplice. “Lo más importante es meterlo en el coche. Una vez que está dentro, es nuestro ".

¿Están planeando la pareja secuestrar y hacer daño a uno de los jóvenes, una preocupación siempre presente por los soldados que toman paseos? “Quítate el Apple Watch”, le dice el segundo malhechor a su compañero con reprobación. Ponga música pop en la radio. Si es un podcast, verá a través de nosotros ".

Después de todo, no es un secuestro: el coche es un Tesla, los dos pícaros son yuppies esnob y su plan consiste en ofrecer al soldado, que sirve en una unidad de recopilación de información, un trabajo cómodo en su empresa de tecnología.

Así dice la parodia que se emitió recientemente en el popular programa de comedia “Eretz Nehederet”, satirizando el creciente prestigio del servicio en los departamentos de tecnología del ejército a expensas de las unidades de combate. El segmento fue uno de una serie de parodias del programa satírico que apuntan a la industria de la tecnología. .

En el lugar de autostop, se ofrece un paseo al objetivo nebbish de la operación, pero se entera de la verdadera intención de los conspiradores cuando se da cuenta de que uno de ellos lleva calcetines hipster de Bob Esponja. "¡Ya firmé con [la empresa rival] CyberGod!" llora alarmado mientras sale corriendo.

Un paracaidista bien formado se inclina junto a la puerta del automóvil y le pregunta si puede llevarlo a la siguiente intersección. "¡Cerrar ventana!" el conductor le dice apresuradamente a su asistente virtual, y los intrigantes decepcionados se van a pescar otra marca, dejando atrás al soldado de combate.

Los reclutadores de tecnología intentan atrapar a un soldado de la inteligencia de las FDI en una parodia sobre 'Eretz Nehederet'. (Captura de pantalla)

Desde el establecimiento del país hace más de siete décadas, generaciones de jóvenes (y particularmente hombres) han crecido en el espíritu del guerrero rudo, el luchador intrépido, como el último israelí. El ideal ha impregnado la cultura y la mitología nacionales. El servicio de combate en las Fuerzas de Defensa de Israel fue, para muchos, la máxima ambición al alistarse. Fue una prueba clave de carácter, cuya importancia fue mucho más allá de los tres años de servicio obligatorio: los rasgos cultivados en los soldados de combate (ingenio, atrevimiento, sacrificio, perseverancia) se consideraban como una promesa de éxito en la vida en general. .

¿Esa era ahora está llegando a su fin?

El nuevo ideal israelí

A medida que Israel se afirma cada vez más como la "nación de las empresas emergentes" y una meca de la tecnología, a medida que el país fundado sobre los ideales socialistas de la agricultura y el kibutz se transforma en uno de rascacielos y cultura consumista, el sueño israelí también se ha transformado. Los trabajos cómodos en alta tecnología son el nuevo ideal para muchos, y la base de una vida tan lucrativa a menudo se basa, una vez más, en el servicio militar.

Una vista de los rascacielos cerca de la autopista Ayalon en Tel Aviv, el 9 de diciembre de 2020 (Miriam Alster / Flash90)

Más allá de la parodia televisiva, el jefe de personal de las FDI también destacó recientemente el tema, que se enfureció con un anuncio de una empresa de tecnología que declaraba que "Lo mejor: para el ciber", un juego del antiguo lema de la Fuerza Aérea de Israel, "El mejor - para volar ".

La parte de comedia y el anuncio han provocado un animado debate en la prensa israelí y en las redes sociales sobre los méritos del servicio en los roles de combate de las FDI frente al cuerpo tecnológico, como en la Unidad 8200 de la división de recopilación de inteligencia.

Numerosos alumnos de la unidad de tecnología de élite han pasado a liderar empresas exitosas especializadas en asuntos cibernéticos, y se considera que el servicio en 8200 le da a uno una ventaja clara sobre los demás al solicitar trabajo en el sector tecnológico, a menudo altamente lucrativo. Esto ha generado frustración entre los soldados de combate, que arriesgan sus vidas para proteger el país, solo para descubrir que están en desventaja al ingresar al mercado laboral.

Tropas del entrenamiento de la fuerza de comando naval Shayetet 13 de las FDI en 2017 (Fuerzas de Defensa de Israel).

En una publicación de Facebook que se volvió viral, el ex soldado de combate y trabajador tecnológico actual Amit Maoz dijo que la parodia de "Eretz Nehederet" se había sentido como "un puñetazo en el estómago", capturando sus sentimientos difíciles sobre el asunto. "¿Así es como nos vemos?" el escribio. "Es tan triste. Vamos a cambiarlo ".

Maoz señaló que cuando los soldados de combate salen del servicio, no tienen ninguna profesión que les pueda servir en la vida civil. Si quieren ingresar al sector tecnológico, necesitan realizar trabajos de baja categoría durante años mientras estudian y adquieren la experiencia suficiente para ser considerados para trabajos de bajo nivel en alta tecnología.

Dijo que las empresas de tecnología y el país en general estaban perdiendo a muchas personas altamente capaces que "son expulsadas del campo sin justificación pero que tienen mucho para dar".

¿Valores distorsionados?

Esta semana, el jefe de las FDI, Aviv Kohavi, respondió a la noción de que las élites de Israel deberían unirse a las unidades cibernéticas del ejército, diciendo que "los mejores" siguen siendo aquellos que están dispuestos a sacrificarse y unirse a las unidades de combate.

El jefe de las FDI, Aviv Kohavi, habla durante una ceremonia para graduados del curso piloto de la Fuerza Aérea de Israel, en la base aérea de Hatzerim en el sur de Israel, el 22 de diciembre de 2021 (Fuerzas de Defensa de Israel).

"Eso es un error", dijo Kohavi sobre los anuncios publicitarios, mientras hablaba en una ceremonia de graduación para nuevos pilotos de la Fuerza Aérea. “El mensaje inherente al letrero es más profundo de lo que parece. Representa una pérdida de rumbo y valores distorsionados entre partes de la población. Los mejores son ante todo los luchadores ”.

“¿Quién marcha en una columna silenciosa y captura a los asesinos en el corazón de una aldea palestina? Los luchadores. ¿Quién se despliega a lo largo de las fronteras y frustra las infiltraciones? Los luchadores. ¿Quién cruza nuestras fronteras semana tras semana y vuela para atacar las armas enemigas? Los luchadores ”, dijo Kohavi.

“Cyber ​​tiene un gran potencial y aparentemente genera mucho dinero. Las personas que van allí son talentosas. ¿Pero el mejor? Se miden ante todo por su disposición a dar al país ”, dijo.

En los últimos años, las FDI se han enfrentado a una caída en la motivación para servir en unidades de combate, impulsada en parte por las difíciles condiciones experimentadas en comparación con aquellos que sirven en entornos de oficina.

Imagen ilustrativa de soldados de las FDI en un curso de programación informática. (Cortesía)

El ex soldado de Golani Asaf Kazula, que estaba en la ceremonia en la que habló Kohavi, dijo al sitio de noticias Ynet que estaba contento de escuchar las palabras del jefe de las FDI. "Ciertamente hay respeto por la gente cibernética", dijo. "Ellos hacen un buen trabajo. No espero que las FDI disminuyan su estatus o importancia, sino que mejoren las condiciones para las tropas de combate estadounidenses.

“Tuve una seria desventaja cuando me dieron de baja del servicio”, recordó. “Los soldados de combate reciben muchas ofertas para trabajos de guardia de seguridad y eso me entristece. Deberían recibir ofertas mejores y más gratificantes ".

Un ex ingeniero de combate identificado solo como Itai le dijo a Ynet: “Si realmente fuéramos los mejores, nos tratarían como tales. El aprecio se muestra en acciones, en beneficios. Mientras tanto, las personas que sirvieron en ciertas unidades reciben excelentes ofertas, mientras que los soldados de combate necesitan trabajar por un salario mínimo en estaciones de servicio o en camareros ”.

Todos son 'los mejores'

En su publicación, Maoz, al señalar que las ex tropas de combate probablemente tengan los rasgos de personalidad deseados por cualquier empleador ("dedicados, orientados a la misión, jugadores de equipo, capaces de trabajar bajo presión"), sugirió que sería beneficioso para todas las partes. para que los exalumnos de la unidad de combate "se sometan a una calificación abreviada para trabajos específicos en alta tecnología".

“¿No sería mejor para las empresas de alta tecnología obtener dos años más de trabajo de una persona talentosa, que después de un año en el trabajo podrá comenzar sus estudios desde un lugar de seguridad laboral?… ¿No es mejor para que el país obtenga dos años más de impuestos en lugar de perseguir a los camareros por el dinero de las propinas ".

Los soldados de combate israelíes participan en un ejercicio. (Fuerzas de Defensa de Israel)

Maoz dijo que el tema lo había preocupado incluso antes de que comenzara a aparecer en los titulares, y que estaba trabajando con varios otros en una iniciativa para brindar capacitación a ex soldados de combate.

Liran Mor, ex comandante de una compañía militar y trabajador tecnológico actual, le dijo al Canal 12 que “sentía que me veía a mí mismo” en el boceto de “Eretz Nehederet”, “sentado en la estación [de autostop] y con la ventana cerrada. "

Mor dijo que cuando terminó su servicio, le resultó extremadamente difícil ingresar al mundo de la tecnología. "A los 27 años, tuve que empezar a aprender todo desde cero".

Dijo que esperaba poder ayudar ahora a las personas que experimentan esos mismos desafíos.

“El gobierno tendrá que entrar y ver qué herramientas puede dar a las tropas de combate durante su servicio o al final de su servicio”, dijo Mor.

Un centro de desarrollo de alta tecnología en Herzliya, el 30 de octubre de 2020. (Gili Yaari / Flash90)

Eyal Waldman, ex director ejecutivo de Mellanox Technologies y ex soldado de la Brigada Golani, le dijo a Channel 12 que también había sido movido por el puesto de Maoz.

Dijo que él también estaba trabajando en soluciones para ayudar a los soldados de combate a integrarse en el mercado tecnológico.

“Las brechas de aquellos que ingresan en inteligencia, que reciben tanto entrenamiento durante su servicio militar, se pueden compensar a través de las escuelas preparatorias”, dijo Waldman.

Un alumno de la Unidad 8200 identificado como Yonatan estaba descontento con Kohavi aparentemente disminuyendo los soldados como él para elogiar a las tropas de combate.

“Todos son 'los mejores', le dijo a Ynet. "Los soldados de combate junto con las unidades tecnológicas son los que nos dan superioridad sobre nuestros enemigos".

Añadió que había desventajas en el servicio en unidades como la suya.

"Creo que 8200 ex alumnos crecen demasiado rápido", dijo. “No tienen un período de auto-búsqueda. Crea una condición en la que los jóvenes de 22 años que nunca trabajaron en trabajos temporales, que nunca buscaron ni se preguntaron qué les gustaba, inmediatamente van a estudiar o trabajar en alta tecnología, y es un trabajo exigente.

“Es un arma de doble filo. Todo el mundo se pierde algo ".

El primer ministro Naftali Bennett, un exsoldado de la unidad de combate de élite Sayeret Matkal y exdirector general de una empresa de ciberseguridad, también abordó el tema el jueves, aunque no se refirió específicamente a los soldados de combate.

El primer ministro Naftali Bennett asiste a una reunión de gabinete en Jerusalén, el 19 de diciembre de 2021 (Abir Sultan / Pool / AFP).

“Hoy tuve una sesión de lluvia de ideas con más de 100 de las mejores mentes del país, los directores ejecutivos de empresas israelíes de alta tecnología (un tema que saben que es muy querido por mi corazón)”, escribió el primer ministro.

“Compartí con ellos mi visión: llevar la periferia [de la sociedad] al mundo de la tecnología, traer haredim, árabes, gente que hoy se ve menos en el campo.

"Juntos podemos hacer un gran cambio aquí".

https://www.timesofisrael.com/as-start-up-nation-snaps-up-idf-tech-alumni-combat-vets-say-they-are-left-behind/